個人簡介
副教授、博士、碩士生導師。太阳成集团tyc234cc雲山青年學者，太阳成集团tyc234cc機構話語研究中心主任，教育部人文社科重點研究基地廣外外國語言學及應用語言學研究中心兼職研究員。先後在Journal of Pragmatics, Pragmatics, Journal of Politeness Research,《中國外語》《外語教學》《外語與外語教學》等SSCI、A&HCI、CSSCI刊物發表論文。主持教育部人文社科重點研究基地項目1項，省級項目1項，市廳級項目1項，參與多項國家級和省部級課題研究。擔任Journal of Pragmatics, Pragmatics, Language & Communication, Applied Linguistics Review等SSCI、A&HCI期刊和Springer等國際出版社的評審人。獲廣東省哲學社會科學優秀成果獎一等獎1項（排名第二），廣東省高等教育教學成果獎一等獎1項（排名第四）。曾獲太阳成集团tyc234cc“優秀教師”、“優秀黨務工作者”、“優秀科研業績二等獎”等榮譽稱号。
研究方向：語用學、話語分析
郵箱：elinsen770@126.com
教育經曆
2011-2017 教育部人文社科重點研究基地太阳成集团tyc234cc外國語言學及應用語言學研究中心（國家重點學科），獲語用學方向博士學位。
2005-2008 雲南師範大學外國語學院，獲外國語言學及應用語言學碩士學位。
2001-2005 贛南師範大學外國語學院英語師範專業，獲文學學士學位。
工作經曆
2023-至今 太阳成集团tyc234cc任教，雲山青年學者、機構話語研究中心主任。
2018-2022 廣東外語外貿大學太阳成集团tyc234cc任教，先後任太阳成集团tyc234cc院長助理、 “全省黨建工作樣闆支部”第二教學部黨支部書記。
2008-2017 雲南師範大學外國語學院任教。
2009-2010 受雲南省委組織部選派到文山州丘北縣擔任社會主義新農村建設指導員。
講授課程
本科生：《學術英語》《英語語用學》《語義語用學基礎》《基礎ESP》《語言學概論》
研究生：《語用學與外語教學實踐》
主要科研論文(*代表通訊作者)
Zhao, Linsen. 2025. Revisiting respect and politeness: Insights from metapragmatics of zunzhong in Chinese public spaces. Journal of Pragmatics 240: 109–121. (SSCI, A&HCI)
趙林森、冉永平, 人際語用學視域下基于人情調控的情面共建研究. 中國外語, 2024(4): 28–37. (CSSCI)
Zhao, Linsen & Ran, Yongping*. 2022. Rationalizing impoliteness: Taking offence and providing vicarious accounts in mother-in-law/daughter-in-law conflict mediation. Journal of Pragmatics 197: 69–80. (SSCI, A&HCI)
趙林森、冉永平, 基于人情調控的和諧政民關系管理模式新探: 人際語用學視角. 外語教學, 2022(3): 1–8. (CSSCI)
Zhao, Linsen. 2020. Mock impoliteness and co-construction of hudui rituals in Chinese online Interaction. Chinese Journal of Applied Linguistics 43(1): 45–63.
Zhao, Linsen & Ran, Yongping*. 2019. Impoliteness revisited: Evidence from qingmian threats in Chinese Interpersonal Conflicts. Journal of Politeness Research: Language, Behaviour, Culture 15(2): 257–291. (SSCI, A&HCI)
趙林森、冉永平. 語用學研究的邊緣化問題及新趨勢、新特點. 外語教學, 2020(2): 8–12. (CSSCI)
Ran, Yongping, Zhao, Linsen & Daniel Z., Kádár*. 2020. The rite of reintegrative shaming in Chinese public dispute mediation. Pragmatics 30(1): 40–63. (SSCI, A&HCI)
Ran, Yongping*. & Zhao, Linsen. 2018. Building mutual affection-based face in conflict mediation: A Chinese relationship management model. Journal of Pragmatics 129: 185–198. (SSCI, A&HCI)
冉永平、趙林森. 基于人情原則的人際關系新模式: 人際語用學本土研究.外語與外語教學, 2018 (2): 34–45. (CSSCI)
研究課題
2023-2025，教育部人文社科重點研究基地項目“鄉村振興背景下農産品直播電商信任話語構建研究” (19QN34), 主持人。
2025-2027，廣東省哲學社會科學規劃一般項目“公共語境下網絡話語冒犯性評判的語用機制研究” (GD25CWY07), 主持人。
2024-2026，廣東省教育科學規劃課題（高等教育專項）“網絡話語冒犯與泛道德化評判的語用機制研究” (2024GXJK557), 主持人。
2019-2023，太阳成集团tyc234cc科研項目“基于情面的漢語禮貌理論建構研究” (201-X5223237), 主持人。
2021-2024，國家哲學社科基金重點項目“社會-語用共同體視域下網絡和諧話語體系建構及引導機制研究” (21AYY011), 參加者。
2018-2023，廣東省普通高校人文社會科學研究重點項目“人際語用學前沿研究與理論創新” (2018WZDXM006), 參加者。
2016-2019，教育部人文社科重點研究基地重大課題“人際語用能力研究” (16JJD740007), 參加者。
2014-2019，廣東省社科“十二五”規劃青年項目“基于語料庫的電視調解話語功能與說服效果研究” (GD14YWW03), 參加者。
表彰獎勵
第九屆廣東省哲學社會科學優秀成果獎一等獎（排名第二）
第十屆廣東省高等教育教學成果獎一等獎（排名第四）
2023年廣東省一流本科課程（排名第三）
2021年太阳成集团tyc234cc校級成果獎特等獎（排名第四）
2023年太阳成集团tyc234cc考核優秀
2021年太阳成集团tyc234cc“優秀黨務工作者”
2020年太阳成集团tyc234cc“優秀教師”
2020年太阳成集团tyc234cc考核優秀
2019年太阳成集团tyc234cc優秀科研業績二等獎
2009年雲南省文山州“社會主義新農村建設優秀指導員”
學術兼職
中國英漢語比較研究會教育語言學專業委員會理事
教育部人文社科重點研究基地廣外外國語言學及應用語言學研究中心兼職研究員
參與廣東省中小學骨幹教師培訓等項目
中國語用學學會會員
國際語用學學會會員
