5月13日晚，英教團學第四屆第一任部長競選者第一輪面試在教學樓E306、E307和E308拉開帷幕。此次面試共有24名面試者參與，面試全過程由現任團學幹部及下一屆主席團候選人負責，分為筆試與面試兩個部分。

6時30分，面試者們開始進行一小時的筆試，由秘書部部長何小翠監考。筆試内容比往屆更為成熟健全，分為客觀選擇題和主觀題兩部分。客觀選擇題通過語言理解表達、數量關系、類比推理以及邏輯判斷這四大類别來檢驗面試者的行政能力，而主觀選擇題則注重考查面試者對團學基本情況的了解程度。安靜的教室裡，身穿正裝的面試者時而凝神思考，時而奮筆疾書，認真回答着每一道題。

7時30分，筆試結束，面試正式開始。面試者被分為八組，每組三人，面試按照“一、三、五、七”和“二、四、六、八”的分組分别在E307和E308同時進行。面試流程分為四個部分：一、每位面試者作30秒自我介紹；二、面試者回答“談談你在本部門工作一年的感想”、“一年的團學工作有沒有發現團學存在的不足”等常規問題，在此過程中，面試官可根據實際情況進行連續發問；三、提問指定對象，要求複述他人回答及回答一些特定問題；四、各面試官對面試者們的表現一一作出點評。

本次面試的定位為“壓力面試”，即需要面試者在一定程度的壓力下表達自我。兩個課室中，一排10個身着正裝的面試官們齊上陣，對每一輪的三位面試者進行連珠炮式的發問，其中不乏一些困難甚至刁鑽的問題，如“你在過去的一年中做過的最失敗的事是什麼”、“你認為自己沒有使用過的團學資源有哪些”等待。令人欣慰的是，面試者們都能夠頂住壓力，勇敢表現自我，到最後一組的時候，面試者們幾乎都能微笑以對，自然放松地回答問題。面對面試官的嚴肅發問，面試者們也能夠有條不紊地給出自己的想法，有的回答充滿了新奇與創意，有的則滲透了他們自己的深入思考，給面試官們留下了深刻的印象。

22時，英教團學第四屆第一任部長競選者第一輪面試圓滿結束。在接下來時間裡，團學将會在筆試和面試的基礎上确定進入第二輪面試的人員名單，讓我們翹首以待吧！