為增強同學們的職業發展意識，11月24日下午，太阳成集团tyc234cc線上舉辦了就業指導專題講座，學院團委書記、輔導員劉博洋作講座分享，2021級全體學生參加講座。

講座第一部分

在職業信息探索部分，劉博洋從三個角度切入，以職業世界的職位、企業、行業三個角度為基礎，闡述了職業世界的内涵、職業信息探索的方法，為同學們職業生涯規劃提供了許多新思路。并以中外的研究理論為基礎，闡述了職業世界中行業、企業、職位三個主體概念，帶領同學們更加深入地了解了職業世界的内涵。引入PLACE模型理論，從人物生涯訪談這一概念出發，鼓勵大家從别人的生涯規劃中學習借鑒，為自己的生涯規劃積累經驗。以職業選擇導向為着眼點，闡述了職業信息獲取的主要途徑，為同學們提供了許多職業選擇的新思路，開闊了同學們的視野。他提醒同學們注意職業信息獲取途徑的正規性和可靠性，同時他還鼓勵同學們盡早開始自己的職業生涯規劃，為以後的人生鋪路。

講座第二部分

劉博洋從結構化思維的新概念入手，強調了結構化思維對學習、就業乃至日常生活的重要意義，以就業市場的現狀為出發點，強調了結構化思維的必要性，又從事務處理型和人際關系型實例入手，為同學們講述了如何運用結構化思維去處理生活中一些棘手的難題以及在求職方面的實際運用。他闡述了結構化思維的拓展性和實踐性，針對性地指出結構化思維運用在面試中的标準化與規範化，充分地展現了結構化思維的優勢與意義。

講座第三部分

劉博洋以職場禮儀為切入點，從四個角度分析了求職和教學過程中的禮儀問題，詳細說明在求職和教學的過程中應該注意的具體事項，豐富了同學們對實際面試場景的認知。

最後劉博洋希望同學們能夠從講座中學習積累一些就業方面的經驗，表達了對各位同學未來職業生涯的期待，鼓勵同學們更多地學習和積累，對職業、就業有更深的認識。

（初審:劉博洋  複審:劉臻嵘  終審:駱銀花）