2009年4月2日星期四下午4：20，在北校區第一會議室正式召開本學期全院教師大會第二次會議。本次會議的主題定為“熱烈歡迎廣東财經職業學院13位教師加入我院教師隊伍”。會議三大議程分别是，介紹、歡迎新老師，劉會英副院長作試用期滿素質報告以及工作布置。

學院領導班子

新教師們位列第一排

黨委書記袁長青作大會主持。首先，他對正式跨轉我院的13位教師表示熱烈歡迎；并分析道，新教師中以年輕居多、女教師居多、職稱以講師居多以及以英語專業教師居多，跟我院師資結構吻合。新老師當中有五名黨員，壯大了黨員隊伍。本學期，新老師在原校的工作較輕，可緩解我院人資緊張的情況；九月份開始，他們将逐步轉入我院教學工作。

新教師代表何老師上台發言，她說道，轉院是特别的經曆，喜憂參半。喜，是指有了接觸優秀教師隊伍的機會和加入猶如參天大樹強大的學院。憂就體現在适應新環境方面，同時希望同行多給與指教和幫助。教師代表郭主任随後發表熱情講話标示歡迎。

新教師代表發言

郭主任發言

袁長青書記稱，我院原有的126位教師再加上新教師，将組成我校最龐大的教師隊伍，以及最年輕的領導班子。同時，他提出新教師應積極參加學院各項教學、科研的工作以及各系（部）的活動。也提出，要求新教師争取學位、職稱更上一層樓，并明确此項目由學院資助。

緊接着，劉會英副院長作詳細素質報告，自2008年元月始，劉副院監管包括财務、外事、工會和綜合管理等方面的事物。在達成任務方面，劉副院長組織修訂學院财務管理制度，使之更加公開、透明、有效；發動海外留學教師、外教來校任教；加強設備歸檔、保養工作等。在過去一年，強調工會為教師設計活動，例如探望住院教師、“三·八”節休閑水療活動、經典電影欣賞活動、補貼最大、最民主的大規模教師旅遊、“六·一”教師交流聚會，等等。同時，他也指出工作開拓、對外協調有待加強的方面。發表報告後，學院領導給予高度評價。

劉會英副院長作詳細素質報告

最後一個議程，董金偉副院長、易宗勇副書記和楊滿珍副院長做出簡要工作布置。其中包括，我院教師下周開展高考口語改卷工作，四月份正式開始申報雙語課程，我院教學團隊申報國家級教學團隊的工作，五、六月份關于優秀教學的申報工作，強調“大學教學十佳”曾加“老師說課”項目評定，申報、評選優秀08――09本科生導師工作，我院教師應邀參加澳門、杭州的相關講座，與英文學院商量關于申辦碩士生教學的工作。易宗勇副書記提出關于金融危機下畢業生就業率問題。明确指出，截止3月20日，廣東省正式簽約率不到10%，我校則為8.7%，我院為10.6%，此為中等偏高水平。最新數據，3月31日摸底調查顯示，基本或已經落實工作率為31.4%，不準備就業率為16%，沒有一點意向的是36%。我院響應學校“抓就業，抓穩定”的文件号召，成立就業工作領導小組，為05級六個畢業班每班安排以為院領導落實工作。希望輔導員與領導緊密聯系、咨詢想過工作。特别是為雙困、成績不理想、屢遭失敗的學生提供及時引導和開拓就業渠道等工作。我院将為對學生就業有貢獻的教師提供物資鼓勵。

周富強院長講話