3月15日晚，我院在學術交流中心205召開“院長茶叙會”。我院院長霍海洪、黨委書記林紹雄、副院長董金偉、黨委副書記何偉儒、系主任柯曉玲和輔導員遲殿鳳老師、姜尖老師出席了茶叙會，與我院各年級各班代表進行了一次親切的會談，達到了學院領導老師與學生近距離了解與溝通的目的。
茶叙伊始，霍院長提到茶叙會是一種非正式的會議，旨在通過各種形式擴大交流，通過雙方主動溝通，進一步加強溝通聯系，化解誤會矛盾，從而完善學院的管理建設工作。霍院長鼓勵學生們遇到問題及時向學院反映，學院會盡力解答與幫助解決，并希望代表們在會中能輕松愉快地暢言心中話，且在會後傳達會議内容與精神。“這不是浪費時間，而是心與心的交流與碰撞”，霍海洪院長如是說。
林書記與何副書記也強調說希望學院領導能常與同學們在這樣一種輕松愉快的環境下交流，把茶叙會發展成一種常态化的活動，暢通聯系渠道，更好地服務于學院管理建設。會中，在輕松愉快的氛圍下代表們各抒其言，領導們認真傾聽并一一詳細做出回應。
對于這個問題，各班代表各抒己見。大一的代表們認為大一的課程安排相對少，通選課缺乏課本；大二、大三的代表們則發言說課程安排相對分散，出現教材與課程不相關的現象，希望教材能統一訂做。對此領導們回應，學校規定不允許課程安排過于集中，大一的基礎公共課程較多，所以将一些課程推至大二大三；而教材的購買是個性化、靈活化的，可以與相關老師溝通說明問題；另外，通選課、早聽、語法課和口語課等問題也均有提及，領導也都一一給予解答。
一談到這個問題，代表們的讨論變得熱烈起來。多數代表們對講座量多質不高的情況發表了建議，并希望能取消強制出席的要求。對此，領導們笑應講座是會枯燥，但是多去講座有利無害，對以後拓寬見識面會大有幫助，所以這個強制性還是應該保留。當然，學院會為同學們争取更多形式的講座，提升講座的質量。
在專業性問題中，雙專業和交換生的話題讨論得尤為熱烈。代表們細緻地提出了在信息門戶上公布績點、增加交換生名額、出國績分點要求等問題，而領導們對代表們提出的問題認真做好了記錄并承諾會向學校相關部門反映問題。接下來關于4+0、專四、專八等問題的讨論讓各班代表對我院專業的認識更進了一步。
茶叙會是領導與老師直接聆聽學生心聲，學生暢言的舞台。這是我院首次舉行“院長茶叙會”，并會在日後将其向常态化發展。繼院長信箱、電話、QQ、微博等方式後，茶叙會提供了一種全新而有效的聯系溝通的方式。在這裡，沒有拘謹和約束，領導們的親切與诙諧讓學生們笑聲不斷，是“幸福學院”理念的最好诠釋。
